6月27日上午，園區(qū)召開社會保險監(jiān)督委員會二屆五次會議。園區(qū)黨工委委員、管委會副主任沈磊出席會議并講話，社保監(jiān)委會各位委員、園區(qū)人社局、園區(qū)社保中心等單位參加會議。

會議審議通過了園區(qū)社會保險監(jiān)督委員會部分成員調(diào)整名單，聽取了園區(qū)社保中心關(guān)于2024年度園區(qū)社會保險基金、住房公積金收支及運營情況的工作報告。

2024年，園區(qū)持續(xù)推進社會保險制度改革，不斷健全基金風(fēng)險管控機制，提高基金風(fēng)險管控能力，進一步織密扎牢社會保障這張“安全網(wǎng)”，社會保險基金整體運行安全平穩(wěn)。

會上，各監(jiān)委會成員代表就園區(qū)社保相關(guān)政策執(zhí)行落實情況、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況以及社保基金管理情況提出了諸多相關(guān)意見建議，會議討論熱烈，收獲頗豐。

會議強調(diào)，一是以嚴實監(jiān)督保障社保政策落地見效。社會保險作為一項基本的經(jīng)濟社會制度，發(fā)揮著保障人民基本生活、維護社會公平穩(wěn)定、促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行的重要功能。我們要持續(xù)加強對社保政策落實情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善社保監(jiān)督制度體系，為社保事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是以更強擔(dān)當織密社?；痫L(fēng)險防控網(wǎng)。隨著社保制度的不斷改革深化，基金規(guī)模持續(xù)擴大，運行風(fēng)險也日益復(fù)雜多樣，對社保監(jiān)督工作提出了更高的要求。社會保險監(jiān)督委員會的各位委員要充分發(fā)揮監(jiān)督的主觀能動性，深入所在行業(yè)和領(lǐng)域開展調(diào)查研究，積極建言獻策，為做好社會保險監(jiān)督工作，筑牢基金風(fēng)險防線提供有力支撐。三是以系統(tǒng)協(xié)同推動社保監(jiān)督工作提質(zhì)增效。要充分利用信息化手段，提升監(jiān)管的精準性和有效性，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。要加強對政策執(zhí)行情況的跟蹤問效，及時解決政策落實中遇到的困難和問題。要深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取參保群眾的意見建議，不斷改進和完善政策措施，更好地滿足人民群眾對社保的美好期待。

2024年，園區(qū)社保和公積金中心以推進園區(qū)社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，緊扣民生福祉，強化民生保障，聚焦政策落實、服務(wù)提質(zhì)、管理增效等主責(zé)主業(yè)，勇?lián)姑⒎e極作為，各項工作有力有序有效，全力書寫溫暖民生答卷。

堅持民本導(dǎo)向，筑牢保障之基。全年順利完成各項重要政策調(diào)整，確?；菝裾呒皶r落地，穩(wěn)步推進參保擴面任務(wù)。按時足額支付各項社保待遇，及時準確完成各類養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等待遇的審核發(fā)放。努力提升醫(yī)保公共服務(wù)能力水平，為園區(qū)參保群眾就醫(yī)、購藥提供充分保障，有序推進醫(yī)療保險待遇結(jié)算、異地就醫(yī)備案、門特慢及國談藥備案以及生育保險待遇享受等工作。不斷提高工傷辦案質(zhì)效，依法開展工傷認定。全年組織30家企業(yè)參與工傷預(yù)防改善項目實施，開展工傷預(yù)防培訓(xùn)30場，參訓(xùn)4000人次，有效預(yù)防工傷風(fēng)險。深入拓展住房公積金業(yè)務(wù)不見面辦理模式，陸續(xù)推出“購房一次性提取”“還貸委托提取”和“租房委托提取”等功能，持續(xù)做好發(fā)放住房公積金貸款、購房一次性提取支出、按月償還貸款支出及租房支出等工作。

堅持真抓實干，著力業(yè)務(wù)宣導(dǎo)。積極打造“兩本手冊、六大品牌、八大載體”的宣傳服務(wù)格局。編印《企業(yè)服務(wù)手冊》《參保人員服務(wù)手冊》共6000冊。完成“社保（醫(yī)保）公開課”“云上社保（醫(yī)保）”對企系列培訓(xùn)共10場，近3000家企業(yè)參訓(xùn)。開展企業(yè)“百人千企點對點”服務(wù)，掛鉤服務(wù)1800余家企業(yè)，構(gòu)建全員參與服務(wù)的工作格局。深入企業(yè)、社區(qū)和學(xué)校開展宣傳調(diào)研近30次，參與群眾3500余人。“蘇州工業(yè)園區(qū)社保和公積金”微信公眾號關(guān)注用戶突破100萬。全年及時處辦5萬件各類業(yè)務(wù)咨詢交辦件，辦結(jié)率100%，及時響應(yīng)群眾訴求。

堅持擔(dān)當作為，增進民生福祉。扎實開展園區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，年內(nèi)新增納入社會化管理6000余人，走訪慰問1.4萬人。有序推進65周歲及以上企業(yè)退休人員健康體檢工作，惠及4.35萬名企業(yè)退休人員。開展“金相鄰”愛心幫扶結(jié)對159對，提供資格認證、健康體檢等全方位的幫助。全力推進大病保險、長護險政策的普及工作，全年大病保險賠付總?cè)藬?shù)超16萬人，新增享受長護險待遇822人。在轄區(qū)內(nèi)5個街道精心組織開展了60余場宣傳活動，讓更多身處困境的園區(qū)家庭感受到政策的溫暖與關(guān)懷。

堅持利民思維，延伸服務(wù)觸角。切實提升基層經(jīng)辦服務(wù)能力，6個基層辦事處覆蓋60項常規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。優(yōu)化調(diào)整基層辦事處布局，獨墅湖辦事處入駐南部市民中心。增設(shè)啟迪住房公積金綜合服務(wù)委托辦理網(wǎng)點，覆蓋住房公積金貸款等住房業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一站式”辦理，目前已設(shè)立6個住房公積金委托辦理網(wǎng)點。唯亭街道觀湖工作站（民眾聯(lián)絡(luò)所）獲評為省級“暖心居保”服務(wù)品牌試點單位。“1+6+N”全方位特色社保經(jīng)辦服務(wù)體系已打通企業(yè)和群眾服務(wù)“最后一公里”。

堅持嚴格監(jiān)管，保障基金安全。優(yōu)化完善內(nèi)控制度體系，修訂業(yè)務(wù)流程超400個，梳理風(fēng)險點超300個，開展全險種內(nèi)部培訓(xùn)7次。嚴格開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，開展警示教育及普法宣傳4次。構(gòu)建全方位立體監(jiān)管體系，織密各類基金監(jiān)管網(wǎng)。對園區(qū)537家定點醫(yī)療機構(gòu)開展多層次、多渠道稽查。