為充分發揮工會組織在構建和諧勞動關系中的重要作用，切實提升工會干部勞動法律監督能力，縱深推進產改工作，助力企業實現高質量、可持續發展，5月28日，蘇州工業園區高端制造與國際貿易區“產改工作站”和諧勞動關系培訓項目暨勝浦街道“紅領課堂”工會勞動法律監督提升班在蘇州工業園區職業技術學院舉辦。本次培訓由高貿區勞動監察大隊、勝浦街道總工會聯合組織。轄區內69家企業工會干部齊聚一堂，共同參與學習提升。
多元培訓形式，賦能工會干部。本次培訓通過“參觀學習、專題授課、互動答疑”等豐富形式，帶領學員走進橫河電機學習優秀產改經驗，并前往蘇州工業園區金雞湖工匠學院參觀交流，打造理論與實踐相結合的“多維”課堂。
提升監督效能，聚焦法律實務。高貿區勞監大隊專題講授《工會參與企業民主管理的內容及要求解析》，結合案例剖析高貿區勞動關系熱點問題，詳解工會在解除合同、調崗、群體性事件中的關鍵作用及權利保障。勝浦街道工會簽約律師專題講授《工會相關法律法規在企業民主管理中的重點應用與盲點》，聚焦《勞動法》《工會法》等法規中工會的職能邊界與操作要點，破解企業民主管理常見誤區。
傾聽企業心聲，回應發展關切。在現場交流環節，與會企業工會干部圍繞近期企業人事調整、未來發展規劃、面臨的困難與具體訴求等話題展開了深入討論。高貿區勞監大隊及街道相關部門負責人現場傾聽，并針對企業提出的訴求進行即時回應與指導，搭建了高效的政企溝通橋梁。
本次培訓是提升基層工會干部法治素養和專業能力的重要舉措，也是高貿區勞監大隊深化產業工人隊伍建設改革、優化營商環境的具體行動。未來，高貿區勞監大隊將繼續聚焦企業和職工需求，提供更精準、更有效的服務與支持，為區域經濟社會的和諧穩定與產改工作的高質量發展注入更強動力。
編輯 高貿宣
2025年5月30日
