近日，蘇州工業園區第二屆社會工作人才職業技能大賽圓滿落幕。來自園區5個街道及社會組織共29名社會工作者同臺競技，經過激烈角逐，婁葑街道代表隊表現優秀，充分展現出婁葑社工扎實的專業基礎、豐富的實踐經驗和良好的精神風貌。
自大賽啟動以來，街道高度重視、精心籌備，積極選派政治素質高、業務能力強的優秀社工代表參賽。期間專門組織開展賽前動員會和針對性培訓，幫助選手系統梳理實務經驗、提升臨場應對能力，不斷增強專業素養和業務本領，切實激發社工隊伍“學技能、練本領、當能手”的熱情。
賽場上，婁葑選手沉著從容、發揮穩健，在快速必答、案例分析等多個環節精準作答，賽出了基層社工在社區治理、矛盾調解、資源整合等方面的深厚功底。
近年來，街道始終堅持“嚴選優育、實干賦能”的社工隊伍建設思路，健全完善社工隊伍“選育管用”全鏈條體系，讓社工在基層一線砥礪品質、增長才干，不斷適應基層治理的新形勢新要求。
在“選優配強”方面，街道注重匹配社區實際需求，積極吸納符合條件的高等學校畢業生、社會工作專業人才等，持續優化社區工作者隊伍結構。
此外，街道整合優質資源，全力構建“136”培訓體系，培育“一專多能”全科社工。今年，第二屆社工能力提升班正式開班，聚焦民生訴求提煉、公文寫作，重點培育40名社區骨干、機關及企事業單位工作人員，提升社區工作者的公文寫作能力和綜合素養。同時，常態化推進普惠化、業務性培訓，累計開展線下培訓33場次，覆蓋1471人次。
以實效為導向，街道還不斷探索運用項目化思維及社會工作專業方法提高精細化治理水平。今年，48個社區攻堅項目扎實推進，涵蓋社區環境改善、社區治理與改造、社區服務優化、社區文化建設等多個領域，推動一批治理難題接續化解，使“全齡友好、全域美好”成為可感現實。
當前，480名社工懷揣熱情與初心扎根婁葑27個社區，甘于奉獻、勇于擔當，用心用情托起居民群眾“穩穩的幸?！?/span>。下一步，婁葑街道將繼續拓寬社工人才培養路徑，注重實戰能力提升與專業素養培育相結合，努力打造一支服務高效、群眾滿意的基層社工隊伍，為構建和諧社區、提升治理效能注入更多專業力量。
編輯 婁小軒
2025年9月3日
