近日,“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓班圓滿收官。按照上級有關要求,蘇州工業園區婁葑街道依托特色“136”社工培訓體系,精心打造“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓班。經過近一年系統培訓,40名參訓社工通過三階段的能力提升、實踐鍛煉與成果轉化,在專業技能與基層治理實戰能力方面得到提升,為街道基層治理工作注入新的活力。

本次培訓班圍繞“理論筑基-實踐破題-數字提效”設置階梯式成長路徑,共開展7個專題培訓,逐步推進,成效明顯。
首期培訓以“夯基固本,邏輯賦能”為主題,通過小組共創、格式規范講解與案例研討,助力學員將理論知識轉化為實踐思路;進階階段聚焦“調研解碼與方案構建”,圍繞田野調查與方案撰寫展開,過程中,各小組形成具有特色的基層治理項目;收官階段以“精進創新,提質增效”為核心,通過成果梳理、AI工具應用與展示指導,幫助學員完成從學習到實踐的全過程訓練,扎實提升履職能力,實現學用結合、成果落地。

培訓注重“學用結合、知行合一”,通過實際項目操作,提升社工專業能力,為基層治理帶來創新動力。40名學員分為5個小組,深入社區開展實踐,形成一系列務實成果。
實踐過程中,有的小組在星灣社區組建“熟人調解隊”,以鄉情紐帶化解鄰里糾紛,推動社工向社區“織網人”轉變;有的針對“老漂”群體實施“老漂煥新”計劃,通過四步服務鏈幫助隨遷老人融入社區,提升其參與感與歸屬感;還有的探索智慧治理新路徑,運用AI技術助力小區安全管理,提升居民對智慧治理的認同,形成可推廣的協同管理模式。
此外,在社區環境微更新方面,學員們積極推進“文明樓道煥新計劃”,以居民自治推動環境微更新;創新樓道雜物治理方法,通過“疏堵結合”與長效管理,有效減少堆放問題,推動居民從旁觀者轉變為社區守護者。各小組在實踐中體現出良好的轉化能力和行動力。

本次培訓班通過全鏈條培育,整合高校學者、行業專家等優質師資力量,構建起涵蓋多元技能與實戰項目的立體化課程體系,有效打破了社工的認知壁壘,提升其專業能力與實干動能,為其深耕基層治理一線積累了扎實基礎。
下一步,婁葑街道將以此次培訓為契機,持續完善社工隊伍梯隊建設,深化培訓成果轉化,推動社工隊伍將所學知識與實操經驗切實轉化為服務群眾、破解難題的實際能力,不斷促進基層治理效能提升,為“中心城區·美好婁葑”建設提供堅實保障。
編輯 劉葉君
2025年12月15日
