一、申報范圍是什么？
工商注冊地、財稅戶管地均在園區，并同時符合以下條件的企業以及律師事務所、會計師事務所等專業服務機構：
1．符合園區產業發展方向。屬于園區“623”產業體系的新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫藥及大健康、納米技術應用及新材料、人工智能及數字產業、新能源及綠色產業，以及現代服務業領域的企業及專業服務機構。
2．具備較好的人才隊伍基本面。單位年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數的比例達5%以上或為園區企業創新積分評分80分以上的優質單位。
二、補貼標準是什么？
對用人單位符合條件的7類引才育才行為所發生的費用，最高按實際支出總費用的20%給予單位綜合補貼，單個企業或服務機構單年度不超過100萬元。
1．通過專業人才中介機構從園區外獵聘年工資薪金40萬元以上的人才；
2．與國內外知名高校合作，并在企業內設立高校實習基地，吸納高校學生實習；
3．與高校、科研院所共建創新協作平臺，聯合開展技術攻關或實施創新成果轉移轉化，且相關協作協議中包含明確的人才合作；
4．與高校、科研院所共建專業學位研究生培養基地，開展工程碩士、工程博士聯合培養；
5．打破國籍、戶籍、身份、人事關系等制約，柔性引進海內外專家智力；
6．積極推進海外引才，吸納海外人才來園區面試并入職；
7．在全國重點普通本科高等學校、全國重點高等職業院校設立企業冠名獎學金且吸納設獎高校學生就業。
三、單位資質如何認定？
（一）園區企業創新積分評分80分以上的單位無需進行資質認定，可直接申報引才育才補貼。
（二）年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數的比例達5%以上的單位，需進行資質認定，請同時提供以下材料（申報系統內上傳原件彩色掃描件）：
1．申報單位2025年12月繳納社保說明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現2025年12月申報單位繳納社保人數）；
2．2025年度申報單位發放年工資薪金40萬元以上員工信息表；信息表中人數只需滿足5%以上比例即可，如：企業繳納社保人數20人，年工薪40萬元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可）。
3．信息表中涉及人員的在申報單位的2025年1月-2025年12月個人所得稅APP工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅APP→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統一按時間順序制作為一張PDF文檔）及相應時間段的完稅證明，或其他可茲證明2025年度工資薪金的材料。申請人在申報單位年收入根據其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。
4．單位出具的真實性承諾函。系統可以下載承諾函模板，填寫完整后，法人簽名（或加蓋法人章）、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。
四、申報方式是什么？
請申報單位先進行單位資質認定，資質認定信息提交后即可進行引才育才補貼申報（不必等單位資質認定結果，可馬上進行引才育才補貼系統填報）。電腦端申報方式：打開蘇州工業園區人才服務一網通辦，點擊人才服務->面向企業->企業擷英，選擇辦理事項后，點擊底部“在線辦理”進入申報系統。
