“您好！我是勝浦街道調(diào)解員楊國順，一個月前我們上門調(diào)解的租房糾紛解決了嗎？您對調(diào)解結(jié)果滿意嗎？”巡回調(diào)解工作室里，老楊正在對此前調(diào)解的案件當事人進行回訪，在得到對方肯定的答復后，他將回訪結(jié)果填寫到卷宗里。至此，又一件糾紛實現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”。這是勝浦街道創(chuàng)新推行“巡回調(diào)解”機制化解基層矛盾的一個縮影。
廣納賢才，構(gòu)建“多元共治”調(diào)解隊伍
為打通基層調(diào)解服務(wù)“最后一公里”，破解轄區(qū)居民區(qū)相對分散，糾紛調(diào)解“跑路遠、耗時長”的難點，勝浦街道打破傳統(tǒng)調(diào)解模式，依托街道矛調(diào)中心，最大限度整合轄區(qū)資源，創(chuàng)新打造“浦網(wǎng)致和”巡回調(diào)解工作室。通過吸納調(diào)解經(jīng)驗豐富的專職調(diào)解員，統(tǒng)籌內(nèi)部矛盾易發(fā)多發(fā)部門資源力量，鏈接園區(qū)法院、心理咨詢、法律服務(wù)等外部力量，組建一支專業(yè)調(diào)解隊伍，以“坐診”“會診”“出診”為主要形式，將11名專業(yè)調(diào)解力量輸送到一線，切實將矛盾糾紛化解在源頭。
做優(yōu)服務(wù)，打造“行走的調(diào)解室”
巡回調(diào)解工作室將調(diào)解工作模式從以往的“被動受理、坐堂問診”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃由祥T、巡診服務(wù)”，根據(jù)案件情況和當事人需求，合理安排調(diào)解時間和地點，讓調(diào)解室“流動”起來。一輛電動自行車、一本記錄本、一支筆，這就是兩名專職調(diào)解員的“標準裝備”，通過下沉式服務(wù)，深入社區(qū)網(wǎng)格，實現(xiàn)糾紛調(diào)解機制變“被動應對”為“主動進位”。自2024年5月成立以來，工作室累計開展下沉式調(diào)解80余次，成功調(diào)處各類糾紛30余件。
實訓賦能，提升調(diào)解隊伍軟實力
“調(diào)解不是‘和稀泥’，要抓住雙方核心訴求……”在定期舉辦的“調(diào)解沙龍”上，調(diào)解員老楊正向年輕社工傳授經(jīng)驗。以提升隊伍專業(yè)化水平為目標，勝浦街道制定年度系列調(diào)解培訓計劃，通過情景演練、跟班實訓經(jīng)驗分享以及法律講堂等形式手把手教授調(diào)解技巧。自今年開班以來，勝浦街道已累計開展講座3次，跟班實訓10余次，覆蓋法治社工和調(diào)解員80余人次，為打造一支“拉得出、沖得上、化解得了、處置得好”的調(diào)解隊伍打下基礎(chǔ)。
