近日，高貿區“安環練習生”項目30名學員走進大金機電設備（蘇州）有限公司，開展KYT危險預知訓練。該訓練通過模擬作業場景、辨識潛在風險，引導學員從被動應對轉向主動預防，有效提升安全意識與風險預判能力，為降低事故發生率筑牢思想防線。

今年6月，高貿區啟動第四屆“安環練習生”項目，組建新人訓練營，以30名入職1-3年的安全環保管理專員為培養對象，助力區域安全生產水平提升。項目創新采用“1+5”帶教模式，由“紅帆”黨員顧問服務團導師與學員結對，通過“專業筑基+創新賦能+跨界實踐+課題攻堅”的立體化課程體系，構建“老帶新、傳幫帶”的培養鏈條。

培訓期間，高貿區分聯盟組織學員走進博世、三星電子等企業，開展6期精品課程。通過案例解析、實景教學、互動研討等形式，系統學習安環管理技巧、承包商作業安全管理、可持續發展背景下的企業安全管理等內容，推動理論知識與實踐操作深度融合，幫助學員全面掌握安全規程、操作標準及事故預防要點。目前，訓練營課程進度已過半，成效逐步顯現。學員們通過導師指導，在安全隱患排查、應急預案制定等方面積累了實踐經驗。

下一步，高貿區將深化項目實施，推出“安全角色互換日”實踐課程，組織學員以“執法者”身份參與安全檢查指導，通過互換崗位體驗完成從“被動接受檢查”到“主動發現隱患”的角色轉換，并選取熱點課題開展分組研討，通過人才培育激發企業安全發展活力，為區域高質量發展注入安全動能。

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