近日，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依托綜合查一次執(zhí)法機(jī)制，深入企業(yè)開展用工巡察，進(jìn)一步提高企業(yè)規(guī)范用工意識(shí)，指導(dǎo)完善內(nèi)部規(guī)章制度，助力企業(yè)健康發(fā)展，既保證了執(zhí)法的“剛性”，又傳遞了法律的“溫度”。

近年來，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立健全勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，持續(xù)優(yōu)化尺度監(jiān)管、溫度執(zhí)法和深度服務(wù)，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，全力打造企業(yè)與職工的利益共同體。深化聯(lián)合檢查。依托“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合監(jiān)管模式，與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成“相互配合、齊抓共管”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)提升監(jiān)管的針對(duì)性和實(shí)效性，在助力企業(yè)完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，達(dá)到執(zhí)法不擾企、監(jiān)管不缺位的良好成效。強(qiáng)化精準(zhǔn)執(zhí)法。執(zhí)法中嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)程序，對(duì)惡意欠薪等違法行為堅(jiān)持“鐵腕整治”，對(duì)輕微且沒有造成明顯危害后果的違規(guī)行為，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，做到剛?cè)岵?jì)、法理交融。優(yōu)化惠企服務(wù)。以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)與各部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，組織開展勞動(dòng)法律政策宣講、巡回仲裁庭系列活動(dòng)，圍繞企業(yè)“急難愁盼”問題提供精準(zhǔn)服務(wù)對(duì)接與跟蹤保障，助力企業(yè)有序健康發(fā)展。

優(yōu)化尺度監(jiān)管和推進(jìn)溫度執(zhí)法，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措。高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在尺度”和“力度”的把握間充分履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，護(hù)航企業(yè)與職工的雙向奔赴。接下來，大隊(duì)將持續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)，有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)，助力高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

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